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#1218大促观点PK赛#大促期间公司需要提供额外福利吗

4993人浏览  |  2018.11.9

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活动流程:

1、对话题观点进行投票;

2、在投票贴子的评论区写出你对这个动作的认识、看法、支持理由等评论

活动奖励:

1、在每个话题的评论区选取一位超级走心评论,送出“超级评论官”惊喜奖品,

只要你的评论对大促有助,对商家有益,就有机会成为本届大促的超级评论官。

2、超级评论官名单,将于12.20日统一公布,并于25日前统一寄出。

互动氛围

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260条评论|36个赞
  • 李明2018.12.19

    感谢楼主分享

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  • 黄燕芳2018.12.18

    感谢楼主分享

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  • 夏明2018.12.18

    个人感觉很有必要!!

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  • 赵敏2018.12.18

    祝生意兴隆!

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  • 王晓敏2018.12.16

    感觉很有必要啊

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  • 国建宇2018.12.11

    很有必要!当然,一说到福利,大都会把此跟业绩联系起来。业绩这两个字体现的价值跟行业有很大的关系。就业绩而言,快消品和非快消品有很大区别,像我们的机床附件行业,指定跟服装不能比。服装,是个人就需要,但我们拖链、风琴防护罩等产品所面对的客户就是机床公司或门市(代理商)了,一个大促,这两个行业的业绩如何能比?今年的双11破亿仅用了2分14秒,没有一个机床附件人敢说这2分14秒里肯定有我的客户,但是我们机床附件人为大促做的准备不会比别的行业的人少。我们不能因为我们没有见到自己想要的业绩就忽略了员工的付出,业绩少或没有,给的福利可以少一点,哪怕是给员工提供一份夜宵,业绩好了,福利就可以好上加好。福利大小无所谓,重要的让员工们体会到公司对他们的爱,让他们知道有没有业绩,公司都看到了他们的付出。

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  • 赵博文2018.12.11

    老总不说挣不回来就行了

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  • 李强2018.12.11

    卖的好了就给个红包

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  • 文仲娟2018.12.10

    感谢楼主分享宝贵经验

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  • 邵健红2018.12.7

    感谢楼主分享

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